Pertsonen enpresa: relevo generacional y sucesión

Plazo de ejecución

Desde solicitud hasta el 31 de mayo de 2026

Porcentaje

75%

Objeto

Apoyar a las empresas que realicen actuaciones destinadas a garantizar su continuidad a través del relevo generacional y la sucesión, fomentando la sostenibilidad y la estabilidad de las estructuras empresariales.

Hechos

Para empresas:
- Elaboración de estudios que evalúen riesgos que puedan afectar la continuidad del negocio en procesos de relevo generacional y sucesión.
- Desarrollo e implementación de planes de sucesión.
- Elaboración de protocolos familiares para regular la sucesión en empresas familiares.
- Acciones orientadas a la transmisión de la empresa en caso de que no haya sucesores identificados, incluyendo la búsqueda de compradores y el diseño de estrategias de traspaso empresarial.

Para asociaciones empresariales:

- Programas de formación y sensibilización sobre relevo generacional y transmisión de empresas.
- Actuaciones tendentes a detectar empresas que se encuentran en proceso de relevo generacional en el medio-corto plazo.
- Puesta en marcha de proyectos pilotos con empresas para facilitar la planificación de la sucesión o transmisión empresarial.
- Otras iniciativas colectivas que fomenten la continuidad del tejido empresarial.

Beneficiarios

- Las empresas que desarrollan su actividad en Gi puz koa.
- Las asociaciones de empresas, federaciones y asociaciones de asociaciones de empresas, asociaciones de profesionales y clusters que representen intereses de empresas y profesionales con actividad en Gipuzkoa.

Ayuda

20,000 euros en el caso de empresas y 30.000 euros en el caso de asociaciones.